Количество вакансий на Южном Урале в 1,7 раз превышает количество зарегистрированных безработных

Телеграмм-канал КСП Челябинской области публикует экспресс-анализ ситуации на рынке труда в регионе. Подробности читайте в материале.

Экспертами изучена динамика показателей в сфере занятости с аналогичными периодами в течении последних двух лет, таким образом:

• Количество безработных на 1.04.2022 (17200 человек) оказалось наименьшим, относительно данных за 2021 год и 2020 год (41 113 и 23 482 соответственно);
• Уровень безработицы равен 0,93%, что в два раза меньше, чем в 2021 году (2,19%) и чуть ниже, чем в 2020 году – 1,25%;
• Количество вакансий на 20 апреля 2022 года составляет 30 027 единиц, и это единственный критерий, который удалось обогнать показателю за 2021 год (31 545);
• При этом коэффициент напряженности равен 0,69, что гораздо меньше относительно 1,46 в 2021 году и 1,13 в 2020 году.

Губернатор Челябинской области поставил задачу перед Главным управлением по труду и занятости региона о мониторинге ситуации. Ранее мы писали, о том, что каждое сообщение об увольнении на Южном Урале проверяется, прочесть подробности можно по ссылке.