Челябинцы поддержали удалёнку для беременных

Фото Вячеслава Шишкоедова (Архив Южноуральской Панорамы)

Фото Вячеслава Шишкоедова (Архив Южноуральской Панорамы)

В Челябинске обсуждают две резонансные инициативы, затрагивающие трудовые права женщин. Вместе с тем, отношение горожан к новшествам оказалось неоднозначным. С одной стороны, идея дать беременным возможность работать удалённо при наличии медицинских показаний нашла широкую поддержку среди жителей города. С другой –предложение обязать работодателей повышать зарплату женщинам после рождения ребёнка вызвало серьёзные споры и скепсис. Согласно опросу SuperJob, 76% жителей Челябинска поддерживают законопроект, согласно которому беременные женщины смогут работать удалённо при наличии медицинских рекомендаций, если характер работы допускает отсутствие в офисе. Против выступают 13% респондентов. Логично, что женщины поддерживают инициативу чаще мужчин — 81% против 71%.

Иначе обстоит дело с идеей законодательно обязать работодателей повышать зарплату женщинам, родившим ребёнка. Её поддерживают 34% опрошенных, против 32%, ещё 34% затруднились с ответом. Женщины выступают за инициативу чаще мужчин (37% против 31%). Вместе с тем, участники опроса высказали ряд возражений против инициативы. Одни недоумевали, как рождение ребёнка можно связывать с рабочими обязанностями. Другие опасались, что женщины без детей окажутся в менее выгодном положении. Кто‑то напомнил, что для матерей уже предусмотрено немало льгот, а дополнительные меры могут быть избыточны. Также звучали опасения, что новый закон лишь усилит и без того существующие трудности женщин при трудоустройстве.

Сторонники повышения зарплат матерям чаще всего называют прибавку в диапазоне 11–20%, ещё 24% предлагают повышение до 10% включительно.