Южноуральцам напомнили об изменениях срока уплаты налога на профессиональную деятельность

Перемены связаны с переходом к форме единого налогового платежа. Согласно вступившему в силу изменениям в федеральное законодательство, самозанятые теперь могут уплатить доход на профессиональную деятельность на три дня позже, то есть крайний срок уплаты перенесён с 25 на 28 января. Главной причиной такого шага является переход к форме единого налогового платежа, который в прошлом году был добровольным, с 2023 же он обязателен для всех форм предпринимателей. То есть срок сдвигается вследствие унификации налоговых платежей со стороны юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых.

Если раньше страховые взносы, различные налоги, сборы и так далее выплачивались отдельными транзакциями, то теперь для всех налогоплательщиков федеральное казначейство открыло специальный единый налоговый счёт, куда будут перечислены одним трансфертом все выплаты. Распределять поступившую сумму между различными обязательствами налоговики будут самостоятельно на основании поданной в ИФНС отчётности. Существуют и выплаты, которые не подпадают под новый порядок, к ним можно отнести: выплаты через автоматизированную упрощённую систему налогообложения (к слову, она экспериментальна и действует только в 4 субъектах, Челябинская область не в их числе) или НДФЛ на зарплату иностранных работников. 

Напомним, что стать самозанятым можно с 14 лет, для регистрации необходимо подать заявление на сайте Госуслуг, условиями регистрации являются: гражданство РФ или страны ЕАЭС, (с 1 августа 2022 года граждане Украины, Донецкой и Луганской народных республик также могут оформить самозанятость) предоставление услуг, продажа товаров собственного производства или сдача в аренду квартиры, отсутствие наёмных работников. Самозанятые платят налог на профессиональную деятельность в 4% если работают с физическими лицами и в размере 6% если работают с организациями и ИП, действовать подобный налоговый режим будет до 2029 года. Самозанятость можно совмещать с официальным трудоустройством, работодатель будет отчислять положенные 13% с каждой заработной платы, сам гражданин будет уплачивать НПД со своих доходов (если они имеются). При этом оплачивать НПД с зарплаты от работодателя запрещено.