При поддержке Гранада Пресс
Автор: Наталья Окорокова

Южноуральские больницы усиливают кадрами из-за рубежа

В текущем году в Челябинской области к работе приступили 37 врачей и медицинских сестер, которые переехали из государств ближнего зарубежья.
Южноуральские больницы усиливают кадрами из-за рубежа

Фото Юлии Боровиковой (Вечерний Челябинск)

Об этом на пресс-конференции в медиахолдинге «Гранада Пресс» рассказал Евгений Ванин, заместитель министра здравоохранения Челябинской области. Темой беседы с журналистами стала реализация национального проекта «Здравоохранение» в регионе.

По обеспеченности кадрами медицинских организаций область находится в положительном тренде – 36,1 на 10 тысяч населения, отметил замминистра. Подсчет теперь осуществляется по другой методике, в число врачей включили работников частных организаций, которые оказывают услуги по ОМС, а также медработников, которые трудятся в федеральных учреждениях. Цифра по среднему медперсоналу – 84,1 на 10 тысяч населения.

- Мы имеем семь своих медицинских образовательных организаций, также осуществляет деятельность частный медицинский коллеж. Мы ежегодно увеличиваем набор в них. На следующий год запланировано плюс 230 человек, - сказал министр.

Большая работа ведется со студентами медицинского университета. Он подчеркнул, что Челябинская область – один из немногих регионов, которые имеют собственный медицинский вуз. Большое внимание уделяется трудоустройству тех, кто обучается по целевому договору. Ежегодно увеличивается набор по программам специалитета и ординатуры. В 2023 году впервые будем проводиться распределение специалистов по программам специалитета, где заказчиком выступал минздрав. Уже три года идет целевая подготовка по программам ординатуры.

Впервые в этом году заработала программа совместно с Главным управлением по труду и занятости населения. Ведется работа со специалистами, прибывающими из-за рубежа.

Хирургия_фото_Каргаполова (5).jpg В Челябинске откроют пятый сосудистый центр Читать далее

- Провели индивидуальную работу с 37 специалистами (врачами и медсестрами), 18 человек уже подтвердили свой диплом, прошли экзамен для лиц, получивших образование за рубежом, и трудоустроены в медорганизации. 14 человек находятся на рассмотрении в Росздравнадзоре, - рассказал Евгений Ванин.

Корреспондент Полит74 задал вопрос заместителю министра о том, как проходит адаптация зарубежных специалистов. Наши читатели рассказывали о случаях, когда между врачами и пациентами возникал языковой барьер, и таких врачей начинали избегать из-за взаимонепонимания.

- Лица, прибывшие из-за рубежа - в основном наши соотечественники, русскоговорящие, получившие образование еще во времена Советского Союза. Большая часть из них владеет русским языком в совершенстве. Одним из обязательных условий допуска к профессиональной деятельности является сдача экзамена по русскому языку. Для тех вновь прибывших, кто испытывают языковые трудности, впервые в этом году на конференции по наставничеству, которые мы проводим ежегодно с медорганизациями, этот вопрос поднимали. Следующий год объявлен президентом Годом наставничества. В рамках реализации проектов мы разработаем программу поддержки таких специалистов, - пояснил Евгений Ванин.

Замминистра отметил, что выпускники медицинских вузов и колледжей имеют беспрецедентные меры социальной поддержки, в том числе, благодаря реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Более 74 работников получили выплаты по этим программа в текущем году (39 врачей и 35 медсестер). Всего по программе «Земский доктор» в Челябинской области 778 врачей получили выплаты, по программе «Земский фельдшер» - 146 фельдшеров.

- Продолжаем реализовать программу обеспечения медиков жильем. В этом году планируем приобрести 79 квартир. Программу «Земский фельдшер» дополнили региональной составляющей. В нее добавлен перечень должностей, которые не включены в федеральный, - пояснил Евгений Ванин.

По этой программе в отдаленные территории удается привлечь на работу не только фельдшеров, но и медсестер и акушерок – они имеют право на такие же выплаты.

- Ситуация с обеспечением кадров со временем будет только улучшаться благодаря тому, что реализуются другие федеральные проекты – медорганизации становятся привлекательными по условиям труда, мерам социальной поддержки, материальному обеспечению для молодых специалистов, и специалистов, которые приезжают на территорию нашей области, - резюмировал замминистра.

Партнерские СМИ

url_rsshttps://cheltoday.ru/yandex/
url_rsshttps://cheltoday.ru/yandex/
url_rsshttps://kr-gazeta.ru/rss_articles/
url_rsshttps://kr-gazeta.ru/rss_articles/
url_rsshttp://vecherka.su/news.xml
url_rsshttp://vecherka.su/news.xml
url_rsshttps://www.gubernia74.ru/rss/
url_rsshttps://www.gubernia74.ru/rss/