Какой график работы оказался в приоритете у жителей Челябинской области

По результатам опроса от hh.ru 88% соискателей рассматривают варианты с полным рабочим днем в офисе, но при этом также не против гибкого, посменного или удаленного графика. Мы опросили нескольких южноуральцев, чтобы выяснить, как они работают сейчас и как бы они хотели в идеале.
Онлайн-платформой по поиску работы и сотрудников было рассмотрено порядка 55 тысяч резюме из Челябинской области. Выяснилось, что 88% челябинцев рассчитывают на работу на полный рабочий день на территории компании. Второе по популярности место занимает гибкий график работы, он интересует 24% жителей области. На сменный и удаленный график желающих чуть меньше – 22% и 21% соответственно. Вахта непопулярна среди будущих работников, на 55 000 резюме приходится лишь 5%.

Интересна закономерность, которая наблюдается между графиком и ожидаемой зарплатой. Для тех, кто собирается работать в офисе идеальный расчет 40 тысяч рублей, для тех, кто рассматривает гибкий график оптимальным вариантом будет оплата труда в размере 35 тысяч рублей. На удаленке южноуральцы хотели бы получать 40 тысяч рублей, а для будущих вахтовиков желательна зарплата в районе 60 тысяч рублей.
При этом опрос от сервиса SuperJob показал реальное число работников на удаленке. Если в Москве на дистанте трудятся 34%, а в Санкт-Петербурге 24%, то в Челябинске этот показатель равен 19%.

Опрошенные нами женщины чаще говорили о желании работать в офисе, но при этом чем меньше возраст респондента, тем выше его желание перехода на удаленку или гибкий график.

«Я представить не могу, каково это работать из дома. Нет, я, конечно, так работала, но это же ад настоящий, особенно если дети дома. Приходится убираться, на всех готовить и при этом не забывать, что ты вообще то работаешь! Домашним редко можно спокойно объяснить, что их прихоти в рабочее время – это не приоритет», - считает челябинка, мама двоих детей.

«Я вроде бы и не против удаленной работы, но не всем это подходит. Если за себя я могу сказать, что я даже дома буду полностью отдаваться работе, то для некоторых это может быть настоящим испытанием, если можно так сказать, на прочность и исполнительность. Кто-то расслабится и будет отдыхать, на кого-то свалятся дела по дому и воспитание детей, поэтому лучше всего работать из офиса, но это исключительно мое мнение», - объяснила нам свою точку зрения Виктория.

«Мне приходится следить за работой сотрудников, но при этом я могу делать это удаленно, а вот их обязанности выполняются именно на рабочем месте, поэтому варианты удаленной работы для нас не рассматриваются, хотя мне бы хотелось», - поделился с нами Михаил С.