Александр Голлай: Какую профессию выбрать в ИТ-сфере, чтобы она была востребована через 10 лет

Заканчивается приёмная кампания в южноуральских ВУЗах. Как показывают её результаты, одним из наиболее востребованных направлений, которое в последнее время выбирают абитуриенты, является ИТ-индустрия. О настоящем и будущем этих профессий в своей авторской колонке рассуждает Александр Голлай, доктор технических наук, директор Высшей школы электроники и компьютерных наук  ЮУрГУ (НИУ).

«В настоящее время абитуриенты имеют возможность выбирать как те профессии, которые уже стали классическими, например, такие как: программист, системный администратор, веб-разработчик, специалист в области информационных систем, так и те профессии, о которых ещё совсем недавно никто не знал, но которые быстро набирают свою популярность в силу их востребованности. Так, чрезвычайно популярным является направление, связанное с аналитикой данных. Речь идёт о специалистах в области анализа больших данных, параллельных вычислений, искусственного интеллекта, машинного обучения. С ростом числа компьютеров и других устройств, подключённых к Интернет, растёт спрос на специалистов по кибербезопасности и других специалистов, работающих в сфере Интернета-вещей. Появляется новая когорта ИТ-бьюти-стилистов и ИТ-майкаперов, которые создают специальные приложения для пользователей, желающих хорошо выглядеть и примеряющих на себя в виртуальном пространстве новые образы. С каждым годом растёт количество желающих получить профессию в области компьютерных игр и киберспорта: геймдизайнеры, 3D-художники, тестировщики, кодеры и т.д. Очень востребована профессия технического писателя, который создаёт документацию и руководства для пользователей, т.к. о том, как работает программа или устройство, не всегда могут внятно объяснить даже сами программисты-разработчики и для этого требуются специальные навыки.

Специфика, проявляющая в решении задач по разработке программного обеспечения, потребовала пересмотра подходов и методов к управлению коллективами разработчиков, что привело к появлению таких профессий, как: ИТ-проектный менеджер, специалист в области автоматизации бизнес-процессов на предприятии, руководитель по цифровой трансформации и др.

Таким образом, с диффузией ИТ-технологий в различные сферы человеческой деятельности, возникает запрос на новые профессии, связанные с необходимостью доработки и обслуживания этих направлений.

Какие же ИТ-профессии буду востребованы через 10 лет, если с каждым годом их арсенал дополняется всё новыми и новыми направлениями?

Скорость, с которой появляются новые профессии в данной сфере, в разы превышает любую другую отрасль экономики, не говоря уже о появлении новых инструментов для разработчиков и новых программных продуктов.

Более 100 лет назад, во времена начала всеобщей электрификации, мало кто разбирался в электричестве. Многие компании не представляли – зачем им, в их традиционных производствах, использовать электроэнергию. Спустя время мы видим, что не осталось ни одной компании, которая бы могла обойтись без электричества. То же самое можно ожидать и в отношении информационных технологий. Многие до сих пор с опаской относятся к внедрению ИТ-решений, как в сфере производства, так и в обыденной жизни, воспринимая ИТ-отрасль, как нечто сложное и потому недоступное. Информатизация и цифровизация постепенно проникают во все области человеческой жизни и этот процесс уже не остановить. При этом технологии становятся всё более «дружественными», т.е. более простыми в использовании. И, по аналогии с процессом электрификации, уже скоро все компании, так или иначе, станут ИТ-компаниями, т.е. компаниями, использующими ИТ-разработки в своей деятельности.

Таким образом, ИТ-сфера, из отдельной уникальной отрасли со специфичными ИТ-профессиями, постепенно будет проникать в традиционные сферы ведения бизнеса. Обладание знаниями и навыками в области информационных технологий станет необходимым условием для построения успешной карьеры. А высокая скорость, с которой меняются технологии, будет вынуждать повышать свою квалификацию на протяжении всей жизни.

И можно сказать, что не важно какое ИТ-направление выбирает молодой человек, какую профессию он осваивает первой, т.к. замечено, что уже сейчас человек в среднем более трёх раз в жизни полностью меняет род своей профессиональной деятельности, а применительно к ИТ-области, это будет происходить значительно чаще.  

В соответствии с наблюдением, сделанным Гордоном Муром, сейчас известным как «закон Мура» – число транзисторов, размещаемых на кристалле интегральной схемы, удваивается каждые 2 года, в связи с чем повышается их производительность и появляются новые возможности по совершенствованию программного обеспечения, чем и объясняется стремительный рост ИТ-сферы. В таких условиях важным становится не освоение конкретных языков программирования, программных средств, автоматизированных систем, которые возможно уже устареют к моменту окончания университета, а приобретение привычки постоянно обучаться, осваивать новые навыки и вырабатывать всё новые компетенции. Именно эти качества, а не выбор конкретной профессии, становятся конкурентными преимуществами современного специалиста, работающего в ИТ-сфере, да, собственно, и любой другой, и закладывают фундамент будущей успешной карьеры».