При поддержке Гранада Пресс
Автор: Матвей Зайковский

Зарплата главы муниципалитета должна зависеть от его эффективности

В свою очередь эффективность должна определяться средней зарплатой по муниципальному образованию.
Зарплата главы муниципалитета должна зависеть от его эффективности

От развития района будет зависеть зарплата чиновников. Фото Людмилы Ковалевой (Южноуральская панорама)

Novostroyki_foto-Lyudmily-Kovalevoy-_9_.jpg
Названы муниципалитеты Южного Урала с отрицательной динамикой ввода жилья Читать далее
В рамках прошедшего недавно в стенах Челябинского филиала Президентской академии круглого стола «Местное самоуправление в современной России: вызовы времени (рецепты Зиновьевского клуба)» руководитель группы строительных компаний «Доступное жильё» Андрей Яцун предложил новую систему материального стимулирования работы государственных служащих.

«То, что касается местного самоуправления, как я считаю, у нас в сельской местности сложилась структура. Та, которая действующая, которую сейчас хотят поменять. Я думаю, что она действенна, просто необходимо поменять систему стимулирования работы и глав поселений, и чиновников, бюджетников всех уровней», - подчеркнул Андрей Яцун. 

C[tvf.jpg

Подобную схему можно экстраполировать и на другие уровни управления. Схема взята из презентации Андрея Яцуна на круглом столе в ЧФ РАНХиГС

Иными словами необходимо поменять систему мотивации, которая повлечёт за собой и изменение системы мышления работников сферы публичного управления. Суть новой системы является в установлении фиксированный заработной платы, например, главы сельского поселения. Она будет составлять три средних заработных платы от тех зарплат, что получают люди, прописанные в его районе. «Чтобы люди следили, чтобы в целом менялся менталитет необходимо к его (главы сельского поселения – прим. автора) заработной плате привязать заработную плату директора дошкольного учреждения и так далее», - рассказывает об идее Андрей Николаевич. Первичные коэффициенты привязки можно получить уже сейчас путём нахождения отношения текущих заработных плат глав муниципальных образований к заработным платам соответствующих «бюджетников»

Таким образом, будет получаться система публичного управления, в которой действующие элементы заинтересованы в увеличении благополучия. Глава муниципального образования за счёт увеличения средней заработной платы образования повысит собственное довольствие. В свою очередь в этом заинтересованы и нижестоящие работники, заработные платы которых находятся в прямой зависимости от зарплаты главы муниципального образования, например, как уже говорилось, сельского поселения. 

Одинокий чиновник_фото Людмилы Ковалевой.jpg

В итоге заработную плату чиновника можно будет считать его «KPI».Фото Людмилы Ковалевой (Южноуральская панорама) 

Также подобные новации должны, по задумке, сделать систему публичного управления более прозрачной и менее коррупционной. Лично мотивированные сотрудники бюджетной сферы (банально, в следствие коэффициентной привязки) будут более тщательно следить за недопущением фактов проявления «теневого сегмента» госуправления. «В целом, через полгода, если систему эту внедрить, она начнёт приносить свои плоды. В первые три месяца люди ничего не поймут, через три месяца зарплата будет меняться. Причём, меняться будет, используя тот ресурс неиспользованный, из-за чего зарплата будет меняться ежеквартально в лучшую сторону», - говорит Андрей Яцун.

Если коснуться темы, где изыскать средства, то новация будет обеспечиваться налоговыми поступлениями. Что также повысит и эффективность, и прозрачность данной сферы. Здесь кроется и стимулирование предпринимательской деятельности, создания новых производств, а, соответственно и новых рабочих мест. Ведь вместе с этим будет расти и довольствие граждан. В целом же, в конечном итоге, средняя заработная плата главы муниципального образования может стать этаким «KPI», по которому будет оцениваться качество работы чиновников и уровень развития территории.
Политика

Партнерские СМИ

url_rsshttps://cheltoday.ru/yandex/
url_rsshttps://cheltoday.ru/yandex/
url_rsshttps://kr-gazeta.ru/rss_articles/
url_rsshttps://kr-gazeta.ru/rss_articles/
url_rsshttp://vecherka.su/news.xml
url_rsshttp://vecherka.su/news.xml
url_rsshttps://www.gubernia74.ru/rss/
url_rsshttps://www.gubernia74.ru/rss/