При поддержке Гранада Пресс
Автор: Анна Шевелева

Сколько южноуральцев работают без оформления трудовых отношений

По данным Россстата в Челябинской области доля неформально занятых составляет 17%.
Сколько южноуральцев работают без оформления трудовых отношений

Фото Олега Каргаполова (Вечерний Челябинск)

Такие данные приводит сегодня, 26 сентября, экспертный канал ГлавИндекс за второй квартал текущего года.

По этому показателю регион занимает четвертое место в Уральском федеральном округе. Наименьший показатель неформально занятых в Ханты-Мансийском автономном округе – всего 7,4% или 65 тысяч человек. По сравнению с прошлым годом показатель снизился на 1,2%.

Далее идет Ямало-Ненецкий автономный округ, где доля неформально занятых 10,2% или 31 тысяча человек. Их количество выросло на 2,1%. Показатель Свердловской области - 15,9%, это 318 тысяч человек, рост за год 1,2%.

В Челябинской области доля неформально занятых составляет 17%, это 295 тысяч человек. Рост за год всего на 0,9%. Близкий показатель в Тюменской области - 19,4%, 136 тысяч человек, снижение за год 1,4%.

В Курганской области показатель наибольший - 21,6%, 73 тысячи человек. Динамика снижения за год наибольшая - 4,5%.

Таким образом, если рассматривать рейтинг по увеличению или снижению показателя за год, он выглядит следующим образом (от наибольшего к наименьшему): Курганская область, Тюменская область, ХМАО, Челябинская область, Свердловская область, ЯНАО. Интересно, что при любом раскладе Челябинская область на четвертом месте, середнячок.

Напомним, как считается количество неформально занятых. Это совокупность всех лиц, работавших в течение данного отчетного периода, по крайней мере, в одной производственной единице неформального сектора, независимо от их статуса занятости и того факта, было ли это место работы основным или вторичным.

Эксперты напоминают, что неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора. Работники при этом лишены возможности социальной и правовой защиты. Они становятся уязвимыми в случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушения работодателем договоренностей.

Партнерские СМИ

url_rsshttps://cheltoday.ru/yandex/
url_rsshttps://cheltoday.ru/yandex/
url_rsshttps://kr-gazeta.ru/rss_articles/
Копейский рабочий Сделано в Копейске. ДК Угольщиков
url_rsshttps://kr-gazeta.ru/rss_articles/
url_rsshttp://vecherka.su/news.xml
url_rsshttp://vecherka.su/news.xml
url_rsshttps://www.gubernia74.ru/rss/
url_rsshttps://www.gubernia74.ru/rss/