Предприятия Челябинской области изучили новые методы бережливого производства
Интерактивное обучение прошли компании, вступившие в нацпроект «Производительность труда». На «Фабрике процессов» при помощи игрового практикума сотрудники предприятий Челябинской области отработали полученные навыки.
Практикум, созданный на базе регионального Фонда развития промышленности, позволяет руководителям и сотрудникам погрузиться в рабочую атмосферу и на примере производства показывать результат полученных знаний. Эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) поделились навыками с ООО «ЧЗМЭК», ОАО «ЧЗСМК», НПО «ПНЕВМАШ».
«Этот практикум нас вдохновил и мотивировал активнее внедрять у себя на предприятии те решения, которые мы отработали здесь», - делится впечатлениями генеральный директор НПО «Пневмаш» Алексей Гугнин.
Практикум погрузил в работу каждого гостя ФРП: участников разделили по ролям логиста, клиента, начальника цеха, сборщика, директора по качеству. В ходе работы за определенное время необходимо было показать организацию пространства и сил, распределения времени.
«За несколько часов на «Фабрике процессов» мы убедились, что простыми методами можно серьёзно усовершенствовать производство. После тренинга сотрудники вернулись на завод заряженными на достижение результата, с новыми силами и знаниями», - говорит операционный директор ООО «ЧЗМЭК» Владимир Степанов.
Пройти подобные испытания может любой желающий работник предприятий Челябинской области. Для этого необходимо просто подать заявку в региональный Фонд развития промышленности.
- Челябинские работодатели готовы обсуждать условия, чтобы не потерять сотрудников
- Менеджеры по продажам без опыта в УрФО зарабатывают более 70 тысяч рублей
- Челябинская область вошла в двадцатку лидеров по доступности ипотеки
- На Южном Урале рост отказов по потребкредитам опережает среднероссийский уровень
