На рынке труда бухгалтеров Южного Урала сложилась интересная ситуация
Дефицит кадров в фокусе, но зарплатные ожидания соискателей не меняются.
Фото Вячеслава Шишкоедова (Архив Южноуральской Панорамы)
Челябинская область удерживает стабильную позицию на рынке труда для бухгалтеров, но заметно уступает соседям по УрФО в уровне зарплатных предложений. При этом динамика внутри региона выглядит интересно: работодатели готовы платить больше, а соискатели не спешат повышать ожидания.
По данным аналитиков HH.RU в профессиональной сфере «Финансы, бухгалтерия» в Челябинской области средняя предлагаемая зарплата в октябре составила 70,1 тысяч рублей, что на 10% больше, чем годом ранее. При этом зарплатные ожидания соискателей за год не изменились и остались на уровне 70 т.р. Непосредственно по профессии «бухгалтер» медианная предлагаемая зарплата составила 65,8 т.р., а ожидаемая в резюме находится на уровне 67,1 тысяч рублей.
Сложившаяся ситуация на Южном Урале может говорить о сохраняющемся дефиците квалифицированных специалистов и готовности компаний конкурировать за кадры.
Среди регионов Уральского федерального округа лидером по уровню предлагаемых зарплат для бухгалтеров стала Свердловская область (78,4 тыс. рублей). Далее идут Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (78,1 тыс.). Замкнула первую тройку Тюменская область, с показателем 69,2 т.р.
В целом по стране лидерами по зарплатам для бухгалтеров остаются Москва (126,5 тыс. рублей), Магаданская область (120 тыс.) и Камчатский край (108,8 тыс.).
.jpg)
