Челябинцы назвали причины, мешающие им трудоустроиться
Больше половины соискателей из Челябинской области активно ищут новую работу, однако испытывают множество страхов и трудностей, несмотря на готовность к изменениям.
Фото Людмилы Ковалевой (из архива Южноуральской панорамы)
Причин такого странного поведения, когда можешь трудоустроиться, но в последний момент отказываешься от новой работы, оказалось у челябинцев сразу несколько.
Наиболее распространенной проблемой стала ожидаемо низкая зарплата, предлагаемая потенциальным работодателем. Эту причину отметили сразу 43% опрошенных челябинцев. Еще 26% сомневаются в собственных навыках и опыте, а 20% заявили, что, как правило, новый вариант работы, хуже старого места.
Интересно, что больше других о своих навыках беспокоятся ИТ-специалисты, а меньше всего — врачи и фармацевты.
Кстати, работа только в офисе или полный день, тоже становятся одной из причин не устраиваться на новую работу.
Кроме того, по сведениям портала hh.ru 6% челябинцев испытывают сложности с поиском работы из-за того, что компании непонятно описывают должностные обязанности предъявляемые к кандидату.
- Челябинская область продолжает оставаться в числе лидеров по инвестиционной привлекательности
- Обозначены дальнейшие шаги по развитию логистического комплекса «Южноуральский»
- Челябинская область наращивает сотрудничество с Чувашией и Якутией
- Текслер призвал развивать дополнительные меры бюджетной поддержки субъектов
