Заинтересованы ли работодатели УрФО в сотрудниках без высшего образования

Вопрос спорный, для понимания спроса на дипломированных работников необходимо проанализировать основные направления деятельности в регионах. Конкретные цифры – в материале Полит74.

Аналитический телеграм-канал Глав.Индекс опубликовал список федеральных округов РФ с данными о процентном соотношении работников с высшим образованием. Так, на первое место попал центральный ФО, где диплом высшей степени имеют 40,6% сотрудников, а среднее профессиональное – 44,5%. Следом за центром выступает Северо-Кавказский ФО – 36% трудящихся закончили вышку, 33,9% получили среднее профобразование. Тройку лидеров замыкает Северо-Западный ФО, где при 32,2% работников с университетским образованием, 44,8% сотрудников окончили лишь профессиональное училище, колледж.

Уральский федеральный округ в этом рейтинге занимает шестое место с показателем 31,4% работников с высшим образованием, 48,9% со средним спецобразованием. Несмотря на незавидное место в общем списке, стоит напомнить, что Южный Урал непосредственно влияет на данную статистику, являясь промышленным регионом, и у нас действительно требуются люди, способные к физическому труду, где в большинстве случаев не требуется наличие высшего образования. Однако, больше всего трудоустроенных, окончивших колледжи и техникумы, работают в Архангельской области, Чукотском АО и Республике Башкортостан.

Если говорить о Челябинской области, то соотношение людей с высшим образованием, сотрудников со средним профобразованием, средним общим, основным общим и без образования сложилось так – 31,3%, 51,9%, 12,4% 4,2% и 0,2% соответственно.