Южноуральцы не верят мифам о сплетнях и крысятничестве в женских коллективах
Исследование портала SuperJob показало, что большинству россиян не важен пол коллег. К таким же выводам пришло агентство Полит74 на основе собственного опроса читателей.
Около 55% мужчин и 41% женщин признались, что им не важно, в каком коллективе работать. Респонденты ссылаются на удалёнку и важность профессионализма. Коллектив, в котором присутствуют и мужчины и женщины выбрали 30% респондентов мужского пола и 41% респондентов женского пола. Порядка 12 и 11% мужчин и женщин соответственно отзывались положительно о работе сугубо в мужском коллективе, объясняя это отсутствием интриг и сплетен. О плюсах работы в женском коллективе говорили реже всего и лишь 3% мужчин и 7% женщин хотели бы трудиться в окружении прекрасного пола.
Мы спросили у южноуральцев, какой коллектив выбрали бы они, почему и как это влияет на работоспособность. Почти все опрошенные сказали, что пол коллег не имеет никакого значения.
«Мне кажется, что это неважно. Мужчины или женщины… Да, принято считать, что в женском коллективе много сплетен и «крысятничества», но это не так. Мужчины любят перемывать косточки друг другу ничуть не меньше женщин. Как по мне главное, чтобы было комфортно», - комментирует нашему корреспонденту Анна Погадаева.
«Я как человек, который занимается наймом, могу сказать, что мне не важен пол будущего сотрудника. Мне важна адекватность, ясный ум и желание работать и развиваться. Но, хотелось бы заметить, что я не могу нанять женщину на должность, которая в нашей компании считается чисто мужской. Дело не в моей прихоти, а в физиологических особенностях, так как там труд именно физический», - рассказывает Михаил С.
Всего несколько человек ответили, что работа в мужском коллективе даётся им легче и даже как то мотивирует.
«Не нашла я еще тот коллектив, где мне было бы приятно общаться с девушками, женщинами. Я проще адаптируюсь среди мужчин. Это как то хорошо влияет на меня: я стараюсь выбирать наряды, крашусь красиво. Это все поднимает моё настроение, а в приподнятом настроении и работается лучше», - считает Диана Сарварова.
Отметим, что тех, для кого пол коллег не имеет никакого значения больше среди молодежи до 24 лет(59% мужчин и 47% женщин). А те, кто хочет работать в сугубо мужском коллективе, получают заработную плату выше, чем те, для кого пол коллег не принципиален (17% мужчин с доходом выше 80 тысячи рублей и 15% женщин с доходом от 50 до 80 тысячи рублей).
