Южноуральцы не любят своих коллег и начальство

Такое мнение можно сделать, основываясь на результатах исследования от крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. Подробности в материале.

Только 17% опрошенных из Челябинской области удовлетворены своим руководством и коллегами, для остальных же находятся недостатки либо у первых, либо у вторых, а иногда и у всех.

Оказалось, что больше всего южнуоральцев раздражает то, что начальство не прислушивается к мнению работников – 31% голосов. Причем медики (39%), представители научно-образовательной сферы и сельского хозяйства (по 38%) отвечали так чаще остальных.
Второй по популярности среди раздражительных аспектов стала нездоровая атмосфера в коллективе и ссоры – 29%. Следом, с 25% голосов идет непонимание ответственности, а точнее того, кто за что отвечает и недоверие к компетентности руководители. Еще 24% респондентов отмечают разногласия между отделами, 20% говорят о надоедливых «любимчиках» начальства и о некомпетентности коллег. Чуть меньше негодование вызывают родственные связи в компании, начальник, который не воспринимает ничего нового – по 12%, при том, что большое количество нововведений и изменений бесит еще 10% южноуральцев.

Отметим, что мужчины чаще женщин говорят о некомпетентности руководителя – 32% против 26%, а женщины больше сетуют на ссоры и нездоровую атмосферы – 29% против 23%.