Все меньше челябинцев готовы говорить правду работодателям

Об этом свидетельствует опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, который провели среди южноуральских HR-менеджеров и соискателей.

За два года количество южноуральцев находящихся в поисках работы, готовых пройти детектор-лжи сократилось до 55%. При этом, 27% опрошенных ссылаются на неэтичность метода, причем женщин, несогласных пройти полиграф больше чем мужчин, 26% против 18% соответственно.

Отметим, что лишь в 2% компаний полиграф используют для сотрудников всех подразделений, в 10% компаний данной проверке подвергаются лишь определенные должностные лица, чаще всего материально ответственные сотрудники. Остальные 90% не используют детектор-лжи. Причем нецелесообразность использования данного метода проверки отмечает лишь 51% рекрутеров. Главными причинами такого результата стали сложность, неоправданно высокая цена и недостоверность результата. Порядка 39% работодателей считают, что полиграф необходим лишь при найме сотрудников на определенные вакансии. Остальные 9% отметили, что полиграф необходим при трудоустройстве каждого.