В России могут ввести налоговый вычет для компаний за оплату занятий спортом сотрудников
С такой идеей выступила «Национального фитнес-сообщества» Елена Силина. Помимо укрепления здоровья россиян, эта мера поддержит развитие фитнес-отрасли.
Занятия в фитнес-клубах - лишь незначительная часть видов физической активности и не самый популярный вид занятий спортом. Фото Олега Каргаполова (Вечерний Челябинск)
Как сообщает «Федеральное агентство новостей», в организации уже разрабатывают ряд мер, которые дадут возможность российским компаниям приобщать к занятиям физкультурой и спортом как можно больше работников. Обращение направлено президенту Владимиру Путину и премьер-министру Михаилу Мишустину.
Одна из важных мер – внедрение налогового вычета для работодателей, которые оплачивают своим сотрудникам физкультурно-оздоровительные услуги и занятия в фитнес-клубах. Это увеличит мотивацию работодателей для сохранения и укрепления здоровья сотрудников.
Также эта мера приблизит достижение показателей, прописанных в Указе президента РФ, согласно которому к 2024 году доля систематически занимающихся физической культурой и спортом жителей России должна составить 55%, а к 2030-му — 70%, уверена Елена Силина.
Фитнес-отрасль имеет колоссальный ресурс в части развития корпоративного спорта и фитнеса, но лишь небольшое количество компаний пользуется корпоративными фитнес-услугами. Такая форма сотрудничества подразумевает оплату работодателем полной или частичной стоимости занятий в фитнес-клубе сотрудникам организации.
Один из челябинских бизнесменов на условиях анонимности согласился прокомментировать агентству Полит74 эту инициативу. Большинство его сотрудников заняты сидячей деятельностью (компания оказывает услуги финансового консультирования), поэтому для многих работников занятия спортом особенно актуальны.
- Спорт - своего рода образ жизни. Человек либо занимается им по своей инициативе и привычке, либо не занимается. Я готов оплачивать занятия и без этого налогового вычета, в частности, уже были попытки купить корпоративный абонемент в плавательный бассейн. Воспользовалось этим предложением очень незначительное количество сотрудников. У кого-то нет времени, кому-то не подходит место, третий вообще не умеет плавать, зато очень любит спортивную ходьбу по лесу и ни в какой оплате занятий не нуждается. Поэтому к инициативе отношусь весьма скептически, но буду рад, если она все-таки будет реализована и кому-то поможет, - отмечает бизнесмен.
