В Челябинской области усилили защиту увольняющихся работников
Трудящиеся Южного Урала получат новые социальные гарантии.
В Челябинске подписано трехстороннее соглашение сроком на три года между профсоюзами, работодателями и правительством региона.
Подписание состоялось на заседании правления Челябинской областной ассоциации работодателей и Челябинской региональной общественной организации «Союз промышленников и предпринимателей» с участием губернатора Алексея Текслера, сообщает пресс-служба главы региона.
Комментируя это событие, губернатор подчеркнул, что главная ценность - это люди, а развитие кадрового потенциала - основная цель соглашения.
В документе появились нововведения. Уточнены вопросы высвобождения работников с акцентом на их защиту, усилены меры по сбережению здоровья трудящихся, усилены пункты по улучшению условий труда, оплате труда, индексации заработной платы.
В документе появился новый раздел по оценке развития социального партнерства в муниципалитетах и органах власти. Рейтинги будет составлять трехсторонняя комиссия. Добавлено положение о развитии сотрудничества между системой профессионального образования с предприятиями и профсоюзами. Планируется создание единой цифровой платформы для размещения информации о местах практики и трудоустройства у работодателей.
Законом закреплено право областной трехсторонней комиссии определять порядок присоединения к региональному соглашению работодателей.
«Это позволит охватить большое число работников дополнительными трудовыми гарантиями и правами, расширить поле взаимодействия сотрудников и руководства организаций», - уточнил Алексей Текслер.
