Треть работодателей в Челябинске следят за резюме своих сотрудников
Активность работника на рынке труда не остаётся незамеченной.
Фото Дмитрия Куткина (Вечерний Челябинск)
Согласно опросу SuperJob, 31% работодателей в Челябинске отслеживают появление резюме своих действующих сотрудников на рекрутинговых сайтах. Из них 29% практикуют такой мониторинг давно, а 2% начали недавно. При этом 64% компаний не занимаются подобным отслеживанием.
Как поясняют эксперты, работодатели всё чаще концентрируются на ключевых специалистах, потеря которых наиболее критична для бизнеса.
Лидируют в этом вопросе IT-компании. В данной сфере 52% мониторят резюме. Почти так же активно действуют в сфере продаж (50%) и в банковском секторе (46%). В промышленности за сотрудниками следят 42% компаний, в строительстве — 34%.
- В текущем году почти 120 тысяч южноуральцев поставили прививку от энцефалита
- Челябинцы ставят юмор в один ряд с профессиональными компетенциями
- Южный Урал готовится к рекорду по числу площадок «Этнографического диктанта»
- В Челябинской области переводят земельно имущественные процессы на цифровые рельсы

