Работодатели в Челябинской области готовы переводить сотрудников на удаленку
Треть челябинских работодателей планирует отправить сотрудников на удаленку. Опрос проводил исследовательский центр «Зарплата.ру».
Согласно полученным данным, 29% опрошенных работодателей планируют в июле вновь вернуть сотрудников на удаленный формат работы из-за сложной эпидемиологической ситуации. Примечательно, что больше половины челябинских работодателей (53%) введут удаленный формат до осени, а 21% — до зимы.
При этом 17% опрошенных признались, что большинство сотрудников компании так и не вернулись в офисы в этом году или перешли на гибридный формат, бывая на работе несколько раз в неделю. Больше всего сотрудников, которые снова отправятся на дистанционку, работают в финансовом секторе, IT-компаниях, продажах и управлении персоналом.
Исследовательский центр приводит следующие данные: 15% респондентов признались, что в июне некоторые из их коллег заболели; 3% опрошенных заявили, что организации планируют компенсировать затраты сотрудников на анализ на ковид; 2% сообщили о выходных, которые предоставляют предприятия после вакцинации.
Отметим, что опрос проводился с 18 по 22 июня. В нем участвовал 2031 респондент.
Напомним, на Южном Урале усиливают контроль за соблюдением санитарных мер и масочного режима. Принято решение об отмене массовых мероприятий.
