Почти каждая вторая компания Челябинска использует удаленку
Чаще всего дистанционно работают IT-специалисты и сотрудники продаж.
Фото Вячеслава Шишкоедова (Архив Южноуральской Панорамы)
В Челябинске 41% компаний применяют удаленный формат работы для части сотрудников. Такие данные получены в результате опроса предприятий и организаций города, проведенного сервисом SuperJob. При этом лишь 5% работодателей допускают работу сотрудников из-за рубежа.
Удаленка затронула в основном узкие категории специалистов. В 73% компаний на дистанционном формате работает менее 10% штата, еще 7% организаций сообщили о 10-20% удаленных сотрудников.
Абсолютным лидером по дистанционной занятости стала сфера информационных технологий — 34% компаний используют удаленку для IT-специалистов. На втором месте сотрудники продаж (20%), на третьем — инженеры (20%). В топ-5 также вошли HR-специалисты (15%) и бухгалтеры (12%).
Реже всего удаленный формат применяется для закупок, колл-центров, юристов и маркетологов. Работодатели отмечают, что оставили удаленку только там, где это действительно необходимо и эффективно для бизнеса.
