Названа самая топовая социальная мера в Челябинской области в 2020 году

Ее озвучила министр социальных отношений региона Ирина Буторина, выступая на брифинге в пресс-центре «Гранады Пресс».

По ее словам, самой топовой социальной мерой в Челябинской области стал социальный контракт. Именно по ней сейчас идет большое число действий внутри социальных служб региона. Определило это то, что по решению губернатора у нас в этом году на социальный контракт были выделены средства в размере 77 миллионов рублей.

«Это беспрецедентное решение с момента реализации этой меры (от ред.: мера действует на Южном Урале с 2014 года), — говорит Ирина Буторина. — Это увеличение позволило охватить социальным контрактом порядка 900 южноуральских семей. Кроме того, увеличен размер самого социального контракта с 30 до 80 тысяч рублей».

Министр обращает внимание, что появились в социальном контракте и новые направления расходования.

«Если раньше деньги выделялись, по сути, только на ведение личного подсобного хозяйства, то сейчас можно сделать много большее, — говорит глава ведомства. — В его рамках, например, можно повысить свою профессиональную квалификацию, получить более конкурентную на рынке труда специальность, при малооплачиваемой работе есть возможность получить дополнительную выплату в размере МРОТ».

Отметим, что средства соцконтракта можно теперь направить и на погашение сформировавшейся задолженности по жилищно-коммунальным услугам, чтобы семье выйти из кризиса, в который они попали. В рамках социального контракта поддерживается и развитие самозанятости и индивидуального предпринимательства.

Судя по всему, на будущий год социальный контракт будет снова в тренде на территории Челябинской области. Это станет возможным благодаря тому, что регион заключил по нему специальной соглашение с Федрацией.

«В 2021 году в этом проекте будет и федеральное софинансирование в размере почти 600 миллионов рублей, что значительно расширит наши возможности», — заявила министр.