ММК расширил вложения в социальные программы

В управлении информации и общественных связей компании подчеркнули, что ММК давно имеет статус социально ориентированной компании. Их финансирование создает основу для дальнейшего развития Магнитогорска и Челябинской области в целом. За инвестиции в развитие человеческого капитала комбинат получил высокую экспертную оценку сразу нескольких сообществ, в частности, RAEX Rating Review и Российского союза промышленников и предпринимателей. По итогам составления ежегодных индексов комбинат вошел в группу лидеров по категориям «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития».

В прошлом году на охрану здоровья сотрудников ММК потратил 520 миллионов рублей, из них 255 миллионов – из собственных средств. Работникам компенсировалась стоимость путевок в санатории на сумму в 400 миллионов рублей. На организацию детского отдыха потрачено 53 миллиона рублей. На популяризацию занятий физкультурой и спортом – 130 миллионов рублей. Социальная поддержка пенсионеров и инвалидов обошлась в солидную сумму в 419 миллионов рублей. Не остались без поддержки семьи с детьми. На стимулирование рождаемости и многодетности комбинат потратил 100 миллионов рублей. Выделялись значительные средства на поддержку домов культуры, обеспечение работников комбината горячим питанием, жилищные, молодежные, образовательные программы и другие добровольные социальные обязательства.