Массовые увольнения врачей обострили кадровый дефицит медиков в Челябинской области

Челябинская область во время пандемии оказалась в ситуации острого кадрового дефицита врачей. Медики массово увольняются из-за конфликтов с руководством и недовольства низкой оплатой труда. Об этом заявил Степан Фирстов, председатель правления регионального отделения партии «Российская партия пенсионеров за социальную справедливость». Тема обсуждалась на заседании комитета Законодательного собрания по социальной политике.

Под угрозой массового увольнения оказались врачи Миасса и трех закрытых городов - Трёхгорного, Озёрска, Снежинска. Эти клиники работают в системе Федерального медико-биологического агентства и считаются федеральными, но при этом часть средств они получают из территориального Фонда обязательного медицинского страхования. По линии ФОМС больше чем наполовину снизился объем медицинской помощи в дневных стационарах поликлиник на 2021 год.

По мнению Степана Фирстова, это скажется на качестве оказания медицинской помощи, её доступности, а также неизбежно приведёт к сокращению врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Другая опасная ситуация сложилась в Верхнеуральске, где из-за конфликта с главным врачом районную больницу покинули все хирурги.

- Для нас, как для депутатов фракции «Партии Пенсионеров» в областном парламенте, эта ситуация кажется более чем странной. Мы не устаём говорить о том, что медицина должна быть в первую очередь пациентоориентированной, что крупные кадровые решения в медицине необходимо согласовывать с врачебным сообществом, - сказал Фирстов.

Он призвал к тому, чтобы на заседаниях рабочей группы присутствовал профильный вице-губернатор. Существует опасность, что область из-за постоянных скандалов с массовым увольнением врачей скатится на последнее место по оказанию медицинской помощи.