Кадровую проблему в южноуральской медицине решат за три года
Проблема нехватки кадров в здравоохранении Челябинской области должна быть решена за три года. Такую задачу ставит в своей статье, опубликованной в газете «Вечерний Челябинск», руководитель правительства области Алексей Текслер.
Он отметил, что в регионе работают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Врачи и фельдшеры, которые приезжают работать на село, получают подъемные в размере одного миллиона и полумиллиона рублей. «На практике эффект от программ невысок. Значит, такой мотивации недостаточно», - отмечает Алексей Текслер.
Глава региона напомнил, что к 1 сентября по его поручению будет разработана программа дополнительной мотивации молодых медиков и врачей дефицитных специальностей для работы на селе. Например, одной из мер может стать право получения квартиры в Челябинске за пять лет работы на селе.
- Максимум через три года проблема с кадрами для медицины в Челябинской области должна быть снята, - пишет Алексей Текслер.
Руководитель области убежден, что любые преобразования в сфере здравоохранения должны преследовать единственную цель: сделать медицинские услуги максимально доступными для людей. Планируется закупить 28 автомобилей для доставки пожилых сельчан на диспансеризацию. В регионе будет активно вводиться модель «Бережливая поликлиника», при которой оптимизируется процесс посещения поликлиник в сторону сокращения времени в очередях.
Отдельное внимание глава региона уделил проблеме оптимизации, к которой есть множество нареканий. А также необходимости поддержания заработной платы медиков на достойном уровне.
Фото Вячеслава Шишкоедова («Южноуральская панорама»)
- Ирина Текслер станет голосом Тотального диктанта в «ИТ-лицее Привилегия»
- Два южноуральца вошли в число победителей хакатона по искусственному интеллекту
- Космонавт из Челябинска, рассказал об отношениях с американскими коллегами
- Команда с Южного Урала вошла в десятку лучших, интеллектуального турнира страны
