Более 80 тысяч южноуральцев перешли на электронные трудовые книжки
О преимуществах подобного выбора рассказали в Отделении Социального фонда России по Челябинской области.
Фото редакции, автор Игорь Максимов
В Челябинской области растёт число жителей, которые выбрали электронную трудовую книжку (ЭТК). Уже более 80 тысяч человек отказались от бумажного варианта в пользу цифрового.
Электронная трудовая книжка удобна тем, что доступна онлайн и обновляется сразу после того, как работодатель передаёт сведения в Отделение Социального фонда России по Челябинской области. «В 2026 году Отделение Соцфонда внесло в электронные трудовые книжки жителей региона 220 тысяч записей о приеме на работу, переводе на другую должность и увольнение, а также выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности», — рассказал исполняющий обязанности управляющего Отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов.
Возможность перейти на ЭТК появилась шесть лет назад. Те, кто впервые устроился на работу с 2021 года, уже имеют только электронный формат. Получить сведения можно в личном кабинете на портале госуслуг, в МФЦ, у работодателя или в клиентской службе СФР. Для тех, кто хочет сохранить бумажную версию, такая возможность тоже остаётся.
