В России эффективно заработал новый механизм взыскания долгов по зарплате

Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаила Иванкова. Он подчеркнул, что даже не сам факт передачи дела о взыскании в службу судебных приставов, а понимание работодателем, что этот механизм будет включен, приводит к тому, что работодатель стремится погасить долги превентивно.

Михаил Иванков привел данные Росстата, что уровень задолженности по заработной плате в 2020 году снизился почти вдвое. Чиновник уверен, что влияние на этот результат оказал, в том числе, новый механизм взыскания задолженности по зарплате.

По данным Челябинскстата, на 1 июля 2021 года просроченная задолженность по заработной плате в организациях области составила 2,4 миллиона рублей и уменьшилась на 88,3% по сравнению с 1 июля 2020 года. Просроченная задолженность наблюдалась в организациях с видом деятельности «Добыча полезных ископаемых». Зарплата не выдана в срок 60 работникам (на 1 июля 2020 года - 308 работникам). В расчете на одного сотрудника задолженность по заработной плате составила 39550,0 рубля.