Южноуральские работодатели могут получить компенсации на обустройство мест для инвалидов

Объясняем условия и порядок получения компенсации

Фото Дмитрия Куткина (Вечерний Челябинск)

Работодатели Челябинской области могут получить субсидии на оборудование рабочих мест для инвалидов. Компенсации выплачивает региональное отделение Социального фонда.

https://max.ru/channel_polit74

Средства субсидии разрешается использовать на приобретение специальной мебели, технических приспособлений, основного и вспомогательного оборудования, а также на монтаж и установку. Допускается компенсация расходов на обустройство рабочей зоны на дому — при условии, что надомная форма работы зафиксирована в трудовом договоре.

По данным пресс‑службы регионального отделения Социального фонда, максимальный размер компенсации на одно рабочее место достигает 200 тысяч рублей. Право на субсидию имеют организации, трудоустроившие граждан с инвалидностью I и II групп, а также ветеранов боевых действий — в том числе тех, кто возобновил трудовой договор после получения инвалидности в ходе участия в специальной военной операции.

«Программа компенсации затрат на оборудование рабочих мест позволяет снизить издержки работодателя. Отделение Соцфонда возмещает средства, потраченные на специальную мебель, технику, монтаж и установку. Компенсацию можно получить не только за оснащение офиса, а также за обустройство надомного труда, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре», - пояснила управляющий Отделением СФР по Челябинской области Татьяна Бажаева.

Чтобы получить выплату, работодатель должен заключить с гражданином с инвалидностью трудовой договор сроком не менее девяти месяцев, установив зарплату не ниже МРОТ. В течение трех месяцев после подписания договора необходимо подать в службу занятости заявление и документы о расходах.

Проверка документов занимает 15 рабочих дней, после чего их направляют в Отделение СФР. Компенсация перечисляется в течение 10 рабочих дней.