В Челябинской области взлетел спрос на кибербезопасников

Фото Вячеслава Шишкоедова (Архив Южноуральской Панорамы)

Фото Вячеслава Шишкоедова (Архив Южноуральской Панорамы)

Спрос на специалистов по информационной безопасности на Южном Урале продолжает расти, но попасть в эту сферу без опыта и серьезных навыков практически невозможно.

Аналитики платформы HH.RU подсчитали, что за 2025 год количество вакансий для «кибербезопасников» в Челябинской области выросло на 10%. А за первые два месяца 2026 года работодатели уже успели открыть еще десятую часть от прошлогоднего объема. Таким образом, специалисты по информационной безопасности входят в десятку самых востребованных ИТ-профессий, занимая 5% от всех вакансий в этом направлении.

Интересно, что главными «потребителями» таких кадров выступают не только ИТ-компании, на которые приходится треть всех предложений. В пятерку лидеров вошли финансовый сектор, услуги для бизнеса, государственные организации и розничная торговля. Активно ищут таких специалистов нефтегазовые, строительные и телекоммуникационные компании.

Однако у этой бочки меда есть ложка дегтя. Почти 90% вакансий в сфере кибербезопасности рассчитаны на специалистов с опытом. Причем 37% работодателей ищут людей с опытом от трех до шести лет, а 4% — с опытом более шести лет. Это очень высокий уровень требований. Новичкам же доступно лишь 12% вакансий. Для сравнения: в среднем по рынку труда на соискателей без опыта приходится 41% предложений.

Работодатели требуют от кандидатов владения Linux, SIEM, DLP, VipNet, Python, TCP/IP. Важнейшими навыками названы опыт аудита информационной безопасности, управление инфобезопасностью, защита персональных данных, знание криптографии, разработка политик безопасности, тестирование уязвимостей и обеспечение антивирусной защиты.

Что касается зарплат, то в Челябинской области они пока заметно скромнее, чем в соседних регионах. Медиана зарплатного предложения в 2025 году составила 66800 рублей. Для сравнения: на Ямале платят 111 тысяч рублей, в ХМАО — 89 т.р., в Свердловской области — 87 т.р., Тюменская область 67 т.р. и лишь Курганская пока отстает с 60 тысячами.

Впрочем, для тех, кто готов работать и развиваться, в регионе есть и высокооплачиваемые позиции. Заместитель директора по информационной безопасности может получать 150 тысяч рублей. Ведущему специалисту по техзащите информации предлагают от 130 тысяч. Менеджеру по продажам в ИТ-компанию, специализирующуюся на инфобезопасности, готовы платить от 100 тысяч.

По мнению главного редактора Полит74 Григория Макеева спрос на подобных специалистов будет только расти, особенно с учетом импортозамещения и перехода на отечественное ПО, что требует новых компетенций и подходов к защите.

«Главный вызов для рынка — это подготовка кадров. Пока система образования не сможет дать выпускникам тех самых трех-шести лет опыта, дефицит будет только усиливаться, а зарплаты — расти. Для соискателей это означает одно: если вы готовы инвестировать годы в освоение профессии и постоянно учиться, кибербезопасность станет для вас «золотой жилой», – подчеркивает главред.