В Челябинской области сохраняется рынок соискателя
О реализуемых в регионе мерах по стабилизации ситуации на рынке труда в своей авторской колонке рассуждает Ирина Каримова, старший преподаватель кафедры экономики и менеджмента Челябинского филиала Президентской академии.
Фото Людмилы Ковалёвой (архив Южноуральской панорамы)
В Челябинской области по прежнему сохраняется рынок соискателя. Это ситуация, когда предлагаемых вакансий больше, чем граждан, готовых их закрыть. По данным Главного управления по труду и занятости Челябинской области на ноябрь 2025 года количество размещенных работодателями вакансий в 3,7 раза превышает реальное предложение на рынке труда.
И кадровая политика государства сейчас направлена на покрытие потребности работодателей в персонале необходимой квалификации через обучение и переобучение граждан.
За 2025 год в центры занятости Челябинской области за содействием в трудоустройстве обратились 25 055 человек, из них трудоустроено 37 %. Профессиональную ориентацию прошли 85% обратившихся граждан.
Для более эффективного трудоустройства через центры занятости реализуются бесплатные программы профессионального обучения и профессиональной переподготовки на базе образовательных учреждений региона.
По различным образовательным программам могут пройти обучение не только безработные граждане, но и женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком, пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность и граждане предпенсионного возраста, члены семей военных, погибших в ходе СВО. Полный перечень тех, кто имеет право пройти бесплатное обучение можно уточнить в центре занятости по месту жительства.
В текущем году по данным программам в Челябинской области прошли обучение 1018 человек. Перечень предлагаемых образовательных программ разнообразен. Сварщик, электромонтер, бухгалтер, аналитик данных в Excel, программист 1С, водитель, парикмахер, повар, охранник, ландшафтный дизайнер, - это лишь немногие направления, по которым можно пройти обучение. Так же всё большую популярность у граждан набирают курсы, связанные с изучением и использованием систем искусственного интеллекта.
Данные меры поддержки направлены на повышение конкурентоспособности соискателей на рынке труда, а так же на скорейшее закрытие вакансий в соответствии с потребностями работодателей.
