В Челябинской области работодатели активнее нанимают пенсионеров

Фото Олега Каргаполова (из архива Вечернего Челябинска)

Фото Олега Каргаполова (из архива Вечернего Челябинска)

Аналитики рынка труда выяснили, что в Челябинской области работодатели стали гораздо чаще приглашать на подработку людей пенсионного возраста.

https://max.ru/channel_polit74

Самый заметный рост зафиксирован в складской сфере — число предложений для пожилых сотрудников увеличилось на 84%. На втором месте клининговые услуги (+65%), на третьем — розничная и оптовая торговля (+61%). Эксперты связывают эту тенденцию с дефицитом кадров в массовых профессиях и готовностью работодателей рассматривать возрастных соискателей, которые часто обладают большим опытом и ответственностью. При этом самыми доходными вариантами подработки для пенсионеров в регионе остаются курьерские доставки, хотя точные цифры по зарплатам в Челябинской области не раскрываются.

В целом по России наибольший рост предложений для возрастных работников отмечен на Дальнем Востоке — в Магаданской (+64%) и Амурской (+27%) областях, а также в Камчатском крае (+8%). Самые высокие средние зарплаты для пенсионеров предлагают в Республике Алтай (почти 64 тысячи рублей), Магаданской области и Якутии, где курьеры могут зарабатывать до 69 тысяч рублей в месяц. Однако и в Челябинской области динамика спроса на пожилых сотрудников опережает среднероссийские показатели, что говорит о растущей гибкости местного рынка труда и изменении стереотипов о возрастных работниках.