Работодатели на Южном Урале все чаще привлекают соискателей без опыта
Количество подобных вакансий за год выросло на 22%.
Фото Людмилы Ковалевой (из архива Южноуральской панорамы)
Наибольший прирост подобных предложений среди рабочих специальностей произошел для мебельщиков. За год количество вакансий для соискателей без опыта увеличился на 237%.
На втором и третьем местах оказались профессии водителя спецтехники и сборщиков мебели. Год к году прирост предложений достиг 222 и 221 процентов.
Если рассматривать офисных сотрудников без опыта работы, наибольший прирост вакансий зафиксирован для специалистов поддержки – 188%. На втором месте оказался коммерческий агент, на эту профессию количество вакансий за год выросло на 169%. Замкнул первую тройку менеджер по развитию бизнеса с динамикой роста 110%.
По сведениям Авито подобная тенденция по увеличению соискателей без опыта работы связана с тем, что компании инвестируют в студентов и выпускников вузов, открывая перед ними возможности для старта карьеры.
