На рынке труда Челябинской области названы дефицитные профессии
Анализ подготовлен по состоянию на конец октября.
Фото Юлии Боровиковой (Вечерний Челябинск)
Уровень конкуренции на рынке труда Челябинской области продолжает расти. По итогам октября на одну вакансию в регионе приходится в среднем 6,7 резюме, что соответствует показателям Уральского федерального округа.
За 2025 год индекс конкуренции в области вырос на 2,7 процентных пункта — с 4,0 до 6,7 резюме на вакансию. Наиболее напряженная ситуация сложилась в творческих и интеллектуальных сферах: в области искусства и массмедиа на одно рабочее место претендуют 41,5 соискателя, в консалтинге — 38,1, в маркетинге — 25,6.
В свою очередь, рабочие специальности и сфера общественного питания испытывают меньший дефицит кадров, чем в начале года.
При этом по сведениям портала HH.RU в некоторых отраслях сохраняется серьезный кадровый дефицит. В розничной торговле на вакансию приходится всего 2,8 резюме, в строительстве — 3,5, в медицине и производстве — по 3,6.
