При поддержке Гранада Пресс
Автор: Кира Вельтман

Глава Южного Урала назвал основные приоритеты во взаимодействии власти с бизнеса

Заявление прозвучало на форуме «Власть и бизнес: взгляд в будущее»
Глава Южного Урала назвал основные приоритеты во взаимодействии власти с бизнеса
Фото правительства Челябинской области
В рамках Форума губернатор Челябинской области подвел итоги взаимодействия с бизнес-сообществом в этом году, рассказав о предстоящих планах. Так, главной задачей губернатор обозначил сохранение достигнутой скорости развития экономики, именно этому и посвящен был разговор.  На одном из круглых столов Алексей Текслер рассказал, что благодаря введенному в работу соглашению о защите и поощрении капиталовложений, в регионе активно занимаются развитием инвестиционного климата и уже достигли определенных результатов. 
 
 Это произошло в том числе и благодаря введенным механизмам. Теперь создавать свое производство стало действительно значительно проще. Для малого бизнеса есть множество льгот, которые позволяют занять свое место на рынке. Например, помощь, начинающие бизнесмены, получают из-за создания государством самых маленьких ставок по упрощенной схеме налогообложения. Для сельского хозяйства обнулен единый налог, внедрен инвестиционный вычет.
     
 «Сейчас мы активно работаем с минэкономразвития РФ, чтобы в регионе появились свободные экономические зоны различного профиля, - рассказал Алексей Текслер. -  Главное - не просто создать экосреду, а в ней работать и получать результат».
 
 Такие меры поддержки могут помочь обеспечить и оставшиеся сферы импортозамещением. Как отметил губернатор, на данный момент просто необходимо обеспечить кадрами промышленный комплекс региона, что поможет обеспечить государство всем необходимым. 
Завершая Форум губернатор обозначил основные приоритеты во взаимодействии власти с бизнесом, которыми стали вопросы поддержки бизнеса и инвестиций, проблематика административных барьеров, развитие малого бизнеса, молодежного предпринимательства, научно-технического развития и подготовки кадров. 

«Наши предприятия в целом адаптируются, внедряют новые производства, ищут и выстраивают новые логистические цепочки», - резюмировал Алексей Текслер.