Челябинцам разъяснили схему расчета больничного за ребенком дошкольного возраста

Теперь мама, уйдя на больничный по уходу за ребенком до 8 лет, не потеряет в зарплате. Фото Юлии Боровиковой (Вечерний Челябинск)

Теперь мама, уйдя на больничный по уходу за ребенком до 8 лет, не потеряет в зарплате. Фото Юлии Боровиковой (Вечерний Челябинск)

С 1 сентября этого года действует новый порядок расчета больничного по уходу за ребенком до 8 лет. Полит74 обратился в Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, где пояснили, данное нововведение не приведет к увеличению расходов страхователя. А в некоторых случаях даже приведет к уменьшению расходов: это касается тех ситуаций, когда организация самостоятельно доплачивала пособие до 100% оклада или других доходов.

– Больничные будут оплачиваться напрямую из Фонда социального страхования РФ. Денежные средства на эти цели Фонду направит Правительство РФ, – рассказали в ведомстве. – Дополнительно оформлять какие-либо документы родителям не требуется. Все расчёты Фонд будет проводить самостоятельно на основании данных листка нетрудоспособности и сведений, как и прежде, передаваемых работодателем необходимых для начисления и выплаты пособия.

В региональном ФСС также уточнили, что размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа застрахованного лица и установлен в процентах к его среднему заработку, за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет.

– Важно отметить, что размер пособия по временной нетрудоспособности при пересчете на полный месяц не должен быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента. Этот порядок уже действует с 1 апреля 2020 года, – дополнили в пресс-службе.

Что касается ухода за детьми в возрасте от 8 лет правила останутся прежними. При лечении ребенка в амбулаторных условиях за первые 10 календарных дней  родитель получит выплату в зависимости от страхового стажа, за последующие дни - в размере 50 % среднего заработка

– Если же лечение будет проходить в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) -  в зависимости от страхового стажа, – пояснили специалисты челябинского ФСС.

Кроме того в сумму заработка, необходимого для расчета пособия, включаются все суммы выплат и иных вознаграждений, на которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ. Именно эти суммы работодатели и должны включать в сведения, передаваемые в Фонд, для исчисления пособий.