Более 80% южноуральцев не готовы к переезду ради новой работы

Известное рекрутинговое агентство составило рейтинг перспективности трудоустройства по итогам первого квартала 2024 года.

Фото Людмилы Ковалёвой (Южноуральская панорама)

Лидером среди субъектов остался Татарстан, где на одну вакансию в среднем приходится порядка 3,4 резюме, а медианное значение заработной платы приближается к 61 тысяче рублей.

Аналитики отмечают, что только 0,8% соискателей в республике готовы к переезду в другой регион, 79,5% указывают однозначную невозможность смены места проживания.

Из регионов Урала в топ-10 попала Свердловская область (10 место, -6 позиций), в которой на одну вакансию приходится 2,5 резюме. Медианная зарплата там составляет 60 700 рублей. Уезжать из региона не хотят 81,2% соискателей.

Далее следуют Ямало-Ненецкий автономный округ (13 место, -11 позиций) и Курганская область (19 место, +7 позиций). Челябинская область разместилась на 23 месте (-3) сводного рейтинга.

По данным аналитиков, на Южном Урале на одну вакансию приходится 2,6 резюме, а медианная зарплата в регионе находится на уровне 55 100 рублей. Почти 81% соискателей однозначно не готовы к переезду в другой регион.

Несмотря на ухудшение итоговой позиции, эксперты отмечают, что перемещение Челябинской области в рейтинге носит чисто технический характер, связанный с бурным развитием рынка труда в других субъектах.

Если продолжать тему УрФО, то на 46 месте оказалась Тюменская область (-2 позиции). Остаться в ней хотят 79% соискателей. Ханты-Мансийский автономный округ поднялся на одно место и оказался на 66 позиции. В нём 2,8% соискателей хотят найти более перспективный регион для работы, 71,2%, наоборот, хотят остаться.