29 октября 2025, Автор: Игорь Максимов

Челябинцы низко оценили доступность высокооплачиваемой работы

Жители областного центра Южного Урала стали чуть пессимистичнее смотреть на шансы найти работу с хорошей зарплатой.

По последним данным, средняя оценка челябинцев доступности вакансий с высокой ежемесячной заработной платой составила 2,41 балла из 5. Показатель ниже на 4 %, чем годом ранее, в 2024‑значение достигало 2,52 балла. При этом за три года, когда показатель составлял 2,37 балла, виден небольшой рост.

Как сообщает портал SuperJob в Москве средний балл заметно выше — 2,92. При этом молодёжь до 25 лет оценивает шансы на 3,31 балла, а с возрастом настрой становится сдержаннее: от 25 до 35 лет — 2,99 балла, от 35 до 45 — 2,84, старше 45 — уже 2,7. В Санкт‑Петербурге показатель ниже столичного — 2,64 балла, причём возрастные различия не так выражены: молодёжь до 24 лет даёт оценку 2,69, остальные группы — от 2,61 до 2,64.

Среди крупных городов России лидируют Москва (как мы уже говорили 2,92), Казань (2,69) и Петербург (2,64), а самые низкие оценки — в Волгограде (2,18), Омске (2,2) и Самаре (2,36).

В целом по стране ситуация неоднозначная: за последний год в 10 из 16 мегаполисов оценки снизились на 2–8 %. Небольшой рост замечен лишь в Воронеже, Краснодаре (+4 % в каждом) и Нижнем Новгороде (+3 %). При этом общероссийская картина рынка труда демонстрирует сокращение вакансий на 16 % и рост числа резюме на 18 %, хотя уровень безработицы остаётся минимальным — 2,1 % (данные на август 2025 года).

Эксперты подчёркивают: динамика оценок отражает не общую безработицу, а изменения в сегменте качественных и высокооплачиваемых мест. То есть рост числа предложений для курьеров на показатель не влияет, а открытие IT‑хаба или современного производства, напротив, может заметно его поднять.